Egalité femmes/hommes

 

L'entrée massive des femmes sur le marché du travail est un des phénomènes majeurs de la seconde moitié du 20ème siècle. Bien qu'elles aient de meilleurs résultats scolaires que les hommes et fassent plus souvent des études supérieures, elles rencontrent plus de difficultés qu'eux face à l'emploi.

Les femmes sont en effet moins présentes que les hommes sur le marché du travail et sont davantage confrontées aux formes particulières d'emploi (temps partiel, CDD...) et au chômage. La non linéarité, souvent subie, de leurs carrières professionnelles, les écarts de salaire qui subsistent avec les hommes et l'impact que cela aura sur leur accès à une retraite décente constituent autant d'inégalités qu'il convient de faire disparaître.

L’égalité entre les femmes et les hommes a été reconnue comme la grande cause du quinquennat par le président de la République. Depuis deux ans et demi, le Gouvernement se bat pour y parvenir et les premiers résultats sont là, notamment grâce à la mise en place d’un index visant à assurer une obligation en matière d’égalité salariale et à la loi sur l’avenir professionnel portée par Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Mais il faut aller plus loin : les obstacles sont encore nombreux dans la vie professionnelle des femmes. Deux tiers des Français considèrent que la situation actuelle est insuffisante selon un sondage réalisé fin novembre par Harris Interactive et dévoilé le 3 décembre 2019 (disponible en ligne ici ). Dans l’entreprise, leurs salaires et leurs perspectives d’évolution sont souvent moins favorables. Les femmes rencontrent également plus de difficultés lorsqu’elles souhaitent entreprendre.

Lancement d’une grande consultation publique sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’économie

égalité femmes/hommes

« Agir ensemble pour l’égalité femmes-hommes dans l’économie » une grande consultation publique du 3 décembre 2019 au 20 janvier 2020 afin de recueillir l’avis de tous via la plateforme femmeseco.make.org . 

 

A lire dans cette rubrique

 

Vos contacts en Loire-Atlantique

Une documentation concernant cette politique et ces dossiers est disponible auprès de :

Valérie RICHAUD-TAUSSAC, déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité - (Tél : 02.40.08.64.24 / valerie.richaud-taussac@pays-de-la-loire.gouv.fr)


COVID-19 : Informations, Communiqué de presse & Guide des parents confinés

Retrouvez le fonctionnement des associations contre les violences faites aux femmes durant le confinement ici !

> Communiqué de presse - 200403- IVG et COVID-19 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,51 Mb

> COMMUNIQUE DE PRESSE - pilule contraceptive - IVG - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,16 Mb

> CP - Bonetti - Schiappa 20032020 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,41 Mb

> CP - CONFINEMENT ET FEMMES VICTIMES DE VIOLENCES CONJUGALES 160320 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,56 Mb

> Guide des parents confines - 50 astuces de pro - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 3,52 Mb

REP

L'Ecole des Parents, à compter du 1er avril, fait évoluer son dispositif d'écoute et met à disposition des usagers une ligne directe pour le soir et le samedi ! En effet, des heures de permanences supplémentaires ont été ajoutées, les usagers pourront désormais  joindre un psychologue directement au :​ 06 19 29 77 80tous les soirs du lundi au vendredi, de 18h à 20h et le samedi matin de 10h à 13h.Le dispositif précédent reste disponible, pour les parents et les jeunes,  les usagers ont toujours la possibilité de faire une demande de rappel sur les créneaux habituels de l'ISP et du PAEJ via :le numéro du secrétariat :  02 40 35 47 73la boite mail epe44@ecoledesparents.org le formulaire : pour les parents : https://forms.gle/jaq5aXNPbb2e4Brc6   pour les jeunes : https://forms.gle/tjH8nksuZAvWNeKq5


Documents à télécharger

> Cerfa n°12156*05 - Associations - Demande de subvention(s) - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 2,70 Mb