Egalité femmes/hommes

 

L'entrée massive des femmes sur le marché du travail est un des phénomènes majeurs de la seconde moitié du 20ème siècle. Bien qu'elles aient de meilleurs résultats scolaires que les hommes et fassent plus souvent des études supérieures, elles rencontrent plus de difficultés qu'eux face à l'emploi.

Les femmes sont en effet moins présentes que les hommes sur le marché du travail et sont davantage confrontées aux formes particulières d'emploi (temps partiel, CDD...) et au chômage. La non linéarité, souvent subie, de leurs carrières professionnelles, les écarts de salaire qui subsistent avec les hommes et l'impact que cela aura sur leur accès à une retraite décente constituent autant d'inégalités qu'il convient de faire disparaître.

L’égalité entre les femmes et les hommes a été reconnue comme la grande cause du quinquennat par le président de la République. Depuis deux ans et demi, le Gouvernement se bat pour y parvenir et les premiers résultats sont là, notamment grâce à la mise en place d’un index visant à assurer une obligation en matière d’égalité salariale et à la loi sur l’avenir professionnel portée par Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Mais il faut aller plus loin : les obstacles sont encore nombreux dans la vie professionnelle des femmes. Deux tiers des Français considèrent que la situation actuelle est insuffisante selon un sondage réalisé fin novembre par Harris Interactive et dévoilé le 3 décembre 2019 (disponible en ligne ici ). Dans l’entreprise, leurs salaires et leurs perspectives d’évolution sont souvent moins favorables. Les femmes rencontrent également plus de difficultés lorsqu’elles souhaitent entreprendre.

Lancement d’une grande consultation publique sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’économie

égalité femmes/hommes

« Agir ensemble pour l’égalité femmes-hommes dans l’économie » une grande consultation publique du 3 décembre 2019 au 20 janvier 2020 afin de recueillir l’avis de tous via la plateforme femmeseco.make.org . 

 

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Vos contacts en Loire-Atlantique

Une documentation concernant cette politique et ces dossiers est disponible auprès de :

Valérie RICHAUD-TAUSSAC, déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité - (Tél : 02.40.08.64.24 / valerie.richaud-taussac@pays-de-la-loire.gouv.fr)


Documents à télécharger

> Cerfa n°12156*05 - Associations - Demande de subvention(s) - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 2,70 Mb